스마트크루 문화
하나의 가족
스마트크루는 진정으로 서로를 위하고 존중하는 회사입니다. 직원이 아닌 가족으로서 서로를 아끼고 존중하며, 한 울타리 안에서 성장합니다. 구성원으로서 소속감을 느끼고 즐겁고 신나는 회사, 가고 싶은 회사를 만들기 위한 문화를 만들고자 모든 임직원이 함께 노력합니다.
자기개발문화
개인의 성장이 곧 회사의 성장입니다. 끊임없는 자기개발의 노력을 기울여 모두가 최고 전문가가 되기 위해 노력합니다. 구성원의 성장을 위한 투자를 아끼지 않습니다. 누구나 발전을 위한 지원을 충분히 받아 성공의 기회를 잡을 수 있는 우리 모두가 성공을 위한 즐거운 여행을 가는 중입니다.
실력과 성과문화
학력, 출신, 성별, 나이에 따른 연공서열의 완전한 파괴를 지향하기 때문에 직급별 년차 라는 개념이 없습니다. 대신 실력과 성과에 따라 직급별 Level을 책정하여 보상이 이루어지고 진급과 승진이 이루어집니다. 열심히 잘 한 만큼 초고속 승진 등의 대우를 받을 수 있는 곳 입니다.
제안문화
구성원 한명 한명의 목소리에 귀를 기울입니다. 작은 제안이라도 회사를 좋은 방향으로 변화시킬 수 있다면 바로 수용하여 개선하는 문화를 가지고 있습니다. 누구나 적극적으로 회사의 개선점을 발견하고 자유롭게 의견을 제안합니다. 우리 모두는 회사에 애착을 가지고 능동적으로 변화하려 합니다.
대표 서비스 스마트파일
스마트파일은 언제 어디서나 제약없이 영상 콘텐츠를 즐길 수 있는 N-스크린 서비스 입니다.
다운로드 스트리밍 등 모든 기기에서 디지털콘텐츠를 거래하는 서비스를 운영하고 있습니다.
전문성
전문지식을 갖추고 반복적으로 행동하는 전문가
각자 맡은 직무의 전문지식뿐만 아니라 지식, 문제해결, 고객지향 성과지향을 고루 갖추고 반복적으로 행동할 때 비로소 전문가 라고 부릅니다.
인성
끊임없는 자기통제와 노력을 통한 마음자세
스마트인에 요구되는 개인소양은 타고난 것이 아닌 끊임없는 자기통제와 노력을 통한 마음자세입니다.
팀워크
조직과 함께 성장하며 활력을 불어넣는 팀워크
전문성과 인성을 갖춘 인재는 스스로 성장하기보다 조직과 함께 성장하고 기여하는데서 큰 행복을 느낍니다. 조직에 활력을 불어넣는 팀워크를 함께 실천하는 인재가 있으므로 인해 모두가 행복해집니다.
개인의 역량과 성과로 초고속 승진,파격보상이 가능한곳!
스마트크루는 모든 구체적인 비전을 가지고 지속 성장할 수 있도록 성장트랙(SMARTCREW Career Track)을 운영하고 있습니다. 성장 트랙은 전문가 트랙과 관리자 트랙으로 구분하여 역량 발달 단계에 따라 4 등급(G1 ~ G4)로 세분화 됩니다. G1등급 ~ G2등급 트랙의 구분없이 실무담당자(Associate), 책임자(Specialist)로 시작하여 상위 등급에 이르러 관리자 또는 전문가로서 각각의 전문성을 살린 스마트인 으로 거듭나게 됩니다.
입사지원